Top2You | Mentoria de alto impacto

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Principais desafios de programas de desenvolvimento de liderança

Os programas de desenvolvimento de liderança são fundamentais para garantir que as organizações alcancem suas metas e mantenham a competitividade.  Gestores bem preparados não apenas impulsionam resultados, mas também inspiram suas equipes a alcançar novos patamares.  Mas, quando se trata de capacitar esses líderes, muitos programas de desenvolvimento acabam tropeçando em um obstáculo comum: a […]

Plano de sucessão: o que é e como fazer bem feito

Ter um plano de sucessão bem estruturado e fácil de visualizar é essencial para garantir a continuidade e o crescimento sustentável de uma organização.  Mas você sabe como criar plano de sucessão eficaz e adaptado às necessidades da sua empresa?  Neste artigo, vamos explorar o que é plano de sucessão, sua importância, os passos para […]

O que é mentoria de cultura?

A mentoria de cultura é um processo de orientação focado no desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional dentro de uma empresa. A cultura de uma organização representa seu conjunto de valores, crenças, práticas e normas compartilhadas que moldam o comportamento dos colaboradores e influenciam a forma como as pessoas se relacionam no ambiente de trabalho. […]

Como a mentoria acelera programas de diversidade

No mundo corporativo, apenas falar sobre diversidade já não basta — é preciso agir.  Programas de diversidade bem estruturados têm se mostrado fundamentais para impulsionar a inclusão nas empresas, e a mentoria surge como uma das ferramentas mais eficazes para acelerar esse processo.  Quando combinada com estratégias de liderança inclusiva, a mentoria se torna um […]

Mais ação, menos discurso: a liderança que o RH precisa construir em 2025

Cansado de mais do mesmo? Nós também. Chegou aquela época do ano em que todos falam sobre tendências, mas, sejamos sinceros, quantos desses materiais realmente tiram você do lugar?  Não queremos acrescentar mais um relatório na sua pilha.  Este é sim um compilado de dados, insights e previsões para o RH em 2025. Mas queremos […]

Qual é o objetivo de uma mentoria de carreira?

O objetivo de uma mentoria de carreira é orientar profissionais em seu desenvolvimento pessoal e profissional, ajudando-os a alcançar suas metas, superar desafios e tomar decisões mais assertivas ao longo da trajetória de trabalho. A mentoria de carreira é uma prática em que um mentor experiente e conhecedor da área fornece orientações e suporte a […]

Turnover de líderes: aprenda a calcular o custo invisível deste grande vilão

Você sabe quanto custa perder um líder?  O turnover não é apenas um número ou uma vaga em aberto: ele pode representar custos altos, queda de produtividade e impacto direto na moral da equipe.  Além disso, encontrar, contratar e treinar um novo líder demanda tempo e recursos preciosos, o que afeta os resultados do negócio. […]

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